سه شنبه 9 اردیبهشت 1393  09:13 ق.ظ    ویرایش: سه شنبه 9 اردیبهشت 1393 09:18 ق.ظ

پسخوارند یا فیدبکی که ما به یک رفتار می‌دهیم خیلی مهم است. در این مورد در کتب روان‌شناسی و غیر روان‌شناسی مطالب زیادی خوانده‌ایم اما این مطلب را که یکی از همکاران برایم ارسال کرده اند خیلی جالب است. خلاصه‌‌ی مطلی این است که در پژوهشی در دانشگاه استنفورد مشخص شده از سه پسخوراند:‌ کار تو خوب بود، تو خیلی باهوشی و تو خیلی تلاش کردی، آخرین پسخوراند یا همان تو خیلی تلاش کردی بیشترین تأثیر را در عملکرد (هم در کارائی پس از شکست و هم در مواجهه با یک تکلیف دشوار) داشته است.

   


نظرات()   

گذر عمر

حرفهای ما هنوز ناتمام،‌ تانگاه می كنی وقت رفتن است.... قیصر امین پور